As perguntas mais bizarras de 2011.


Se você achava difícil responder ao clássico “onde você espera estar em cinco anos?”, não vai acreditar no que as grandes empresas dos EUA andaram perguntando no ano passado. 
Para a maioria de nós conseguir respostas deslumbrantes para perguntas usuais em entrevistas de emprego – como "Qual é sua maior fraqueza?" ou "Onde você se vê daqui a cinco anos?" – já é desafiador o suficiente. Mas, prepare-se, porque as empresas estão perguntando coisas muito mais complexas do que isso. 

Pesquisadores do site americano Glassdoor, especializado em carreira, vasculharam a avaliação de candidatos a emprego de cerca de 115 mil entrevistas em mais de 26 mil empresas e selecionaram as perguntais mais esquisitas.

Abaixo, você confere um pouco do resultado do levantamento: 

"Quantas pessoas estão usando o Facebook em São Francisco às 14h30 de uma sexta-feira?" - Google, para o cargo de gerente de relações com fornecedor

"Apenas me entretenha por cinco minutos. Eu não vou falar nada." - Acosta (programa de desenvolvimento de lideranças)

"Se os alemães fossem o povo mais alto do mundo, como você provaria isso?" - Hewlett-Packard (gerente de marketing de produto)

"Imagine 20 lâmpadas que quebram a uma certa altura, e um edifício com 100 andares. Como você determinaria a altura em que as lâmpadas vão quebrar? " - Qualcomm (engenheiro)

"O que você acha dos anões de jardim?" - Trader Joe's (Membro da equipe)

"Será que Mahatma Gandhi daria um bom engenheiro de software?" - Deloitte (analista)

"Se você pudesse ser o funcionário número 1 e ter a antipatia de todos os seus colegas de trabalho, ou ser classificado como o número 15 e ter a simpatia de todos, qual você escolheria?" - ADP (associado de vendas no interior)

"Como você acabaria com a fome no mundo?" - Amazon.com  (desenvolvedor de software)

"A vida te fascina?" - Ernst & Young (analista fiscal)

"Por favor, soletre diverticulite". - EMSI Engineering (gerente de contas)

"Liste cinco usos para um grampeador sem grampos." - EvaluServe (analista de negócios)

"Quanto os habitantes de Dallas-Fort Worth gastaram em gasolina em 2008?" - American Airlines (gerente de receita)

"Como você colocaria um elefante dentro da geladeira?" - Horizon Group Properties (gerente de escritório)

"Quantos aviões estão voando sobre o Kansas neste momento?" - Best Buy  (analista de planejamento de demanda)

"De quantas maneiras diferentes você pode levar água de um lago que fica no pé de uma montanha até o topo desta mesma montanha?" - Disney Parks & Resorts  (estagiário de engenharia de projeto)

"Pepsi ou Coca-Cola?" - United Health Group (gerente de projetos associado)

"Você está expirando ar quente?" - Walker Marketing (gerente de clientes)

"Se você fosse um programa do Microsoft Office, qual você seria?" - Summit Racing Equipment (e-commerce manager)

"Como você se sente sobre aqueles piadistas no Congresso?" - Consolidated Electrical (estagiário)

Mesmo que você nunca seja submetido a qualquer uma destas perguntas em entrevistas de emprego, o relatório da Glassdoor, segundo a empresa, "serve como um lembrete para esperar o inesperado" nessas ocasiões.

Ele é Blogueiro, Designer gráfico e Palestrante... Auditório, ele é bom ou não é?!?!?

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